Assurance
Perte Emploi
du Dirigeant
Protégez votre famille et vos revenus en cas de perte d’emploi
Exper-IS, Une équipe réactive et à l’écoute
Pourquoi une assurance perte d’emploi du dirigeant ?
Vous n’êtes pas à l’abri d’un incident indépendant de votre gestion et vous pouvez être exposé à la perte de votre emploi. Et comme la plupart des chefs d’entreprise, vous ne bénéficierez d’aucune couverture en cas de chômage, le régime obligatoire d’assurance chômage étant réservé exclusivement aux salariés titulaires d’un contrat de travail avec un lien de subordination reconnu par le Pôle Emploi. Ce qui exclut le plus souvent, les chefs d’entreprises et les mandataires sociaux.
Qui est concerné par l’assurance Perte d’emploi du dirigeant ?
EXPER-IS vous propose un contrat simple et transparent sans ambiguité : les garanties et montants de cotisation sont en effet directement exprimés en pourcentage de votre revenu contractuel.
Directeur Général, Président de Directoire, Président de Conseil d’Administration, Directeur Général délégué au sein d’une SA
Président, Dirigeant ayant pouvoir de gérer et/ou d’administrer la société au sein d’une SAS
Gérants de SARL et EURL
Un revenu fixe en cas de perte d’emploi
Une adhésion en toute indépendance
Vous n’avez pas besoin d’adhérer à une association patronale ou
interprofessionnelle.
Une couverture adaptée
Les prestations sont versées en cas de cessation d’activité suite à contrainte économique au niveau de l’entreprise, mais aussi, si l’option a été souscrite, suite à une perte de mandat social.
Un tarif simple et compétitif
Les cotisations sont exprimées en % du revenu contractuel selon les garanties choisies et ne dépendent ni de votre activité ni de votre âge.
Des garanties claires
La garantie peut couvrir jusqu’à 80 % du revenu net (limité à 6 PASS). À l’issue du délai de carence de 12 mois, vous pourrez bénéficier des prestations selon la formule choisie.
Une durée d’indemnisation adéquate
Au choix lors de la souscription, une durée d’indemnisation de 12 ou
18 mois.
Des prestations pour protéger votre famille
En cas de décès du bénéficiaire, la personne que vous avez désignée, perçoit sous forme de capital la totalité des prestations restant à servir.
Une protection en cas d’accident
En cours de contrat, en cas de décés accidentel ou d’invalidité professionnelle totale ou partielle suite à un accident, un capital vous est versé, ou à votre famille, selon le montant de la garantie « perte d’emploi » souscrite.
Protection sociale et Loi Madelin
Depuis sa promulgation en 1994, la loi Madelin est l’un des outils clé de la protection sociale des travailleurs indépendants. Elle a en effet pour objectif de les inciter à compléter leur protection pour pallier les insuffisances des régimes obligatoires, tout en réalisant des économies d’impôts.
La loi Madelin : comment ça fonctionne ?
Sur le principe, la Loi Madelin autorise les Travailleurs Non-Salariés – Non Agricoles à déduire de leurs bénéfices imposables (BIC ou BNC) les sommes allouées à leur protection sociale complémentaire : retraite, frais de santé et prévoyance, incluant la dépendance.
Le risque de perte d’emploi peut également être couvert dans ce cadre.
Notre accompagnement
assurés nous font confiance
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entreprises ont déjà choisi Exper-IS
Evolution des besoins
Parce que vos besoins évoluent tout au long de votre vie, Exper-IS saura vous conseiller et adapter votre contrat en fonction de ces évolutions.
Espace en ligne + application mobile
Exper-IS simplifie vos démarches. Depuis un ordinateur ou un mobile vous pouvez facilement accéder à votre espace en ligne pour visualiser vos remboursements santé, consulter vos garanties, modifier vos coordonnées ou encore accéder à votre attestation de Tiers-Payant.
Fond de solidarité en cas de coups durs
Lors de la souscription à l’une de nos offres santé, un fonds social vous propose des services d’assistance en cas d’hospitalisation ou d’immobilisation à domicile : aide-ménagère, portage de repas, soutien pédagogique…
Délais de réponse courts
Pour toute demande transmise par mail, Exper-IS s’engage à vous répondre avant 16h le jour de réception. Pour tout appel téléphonique, notre équipe reprendra contact avec vous en moins de 24h (jours ouvrés).